InsightBoost님의 블로그

1. 서론2030년까지 직장 업무의 90%가 인공지능(AI)으로 자동화될 수 있다는 전망이 제기됐다. 이는 단순 작업뿐만 아니라 엘리트 전문직마저도  AI로 대체될 가능성이 높다는 것을 의미한다.  AI 기술의 급속한 발전은 노동 시장에 커다란 변화를 가져올 것이며 이는 생각한 속도보다도 훨씬 빠르게 확산하고 있다. 이러한 변화는 고용 형태와 직업 안정성에 대한 우려를 키우고 있다.  특히 중년 근로자들은 이러한 변혁 속에서 고용 불안에 대한 걱정이 크다. 이 글에서는 AI 자동화의 현재 상황과 중년층의 고용 불안 문제를 살펴보고, 이를 상생으로 해결할 수 있는 방안을 제시해보고자 한다.참고: https://m.sedaily.com/NewsViewAmp/2DBRFS98N12. AI 자동화의 현재 상황한국..

인공지능이 법조문을 쓴다고?1. 서론: 인공지능의 법조계 도입 배경최근 인공지능(AI) 기술이 법조계에 미치는 영향이 점차 커지고 있습니다. 인공지능이 법률 문서 작성, 판례 분석, 법률 자문 등의 업무를 어떻게 변화시키고 있는지 살펴보겠습니다.  인공지능의 도입은 법률 업무를 더 효율적이고 정확하게 수행할 수 있게 하여 법조계에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이번 글에서는 인공지능 기술의 발전이 법조계에 어떤 변화를 가져왔는지, 그 특장점과 유용성, 구체적인 활용 사례, 주의할 점, 법조계 외의 활용 사례, 그리고 앞으로의 전망에 대해 살펴보려 합니다. 2. 인공지능 기술의 발전과 법조계 변화 인공지능 기술의 발전은 법조계에 큰 변화를 일으켰습니다. 딥러닝과 자연어 처리(NLP) 기술의 발전으로 인해 ..